Um bom ambiente de trabalho começa no cuidado das pessoas que fazem parte do negócio – e um dos pontos mais valorizados pelas equipes é a saúde bucal.
A disputa por bons profissionais tem se acirrado e as empresas têm buscado se diferenciar em seu pacote de benefícios, mostrando ter um olhar para além dos números. A assistência odontológica, seja por meio de convênio ou reembolso, é um critério considerado importante pelos profissionais no momento de escolher entre duas empresas contratantes.
Empresas mais desenvolvidas têm se conscientizado da importância da saúde bucal de suas equipes, uma vez que ela impacta a vida da pessoa, do seu ambiente e de quem está à volta. Hoje, vamos mostrar quais são os desdobramentos da falta de assistência à saúde bucal e quais suas consequências diretas e indiretas.
Saúde bucal como parte da cultura corporativa
Muitas empresas desenvolvem políticas positivas para oferecer mais qualidade de vida para seus colaboradores. Um ponto importante dessas políticas é a assistência odontológica. Com essa prática, a empresa age de maneira preventiva, contribuindo para a manutenção dos bons resultados e do bem-estar de suas equipes.
Os impactos positivos são inúmeros e vamos citar os mais evidentes:
Dedução de impostos
Empresas que optam por oferecer assistência odontológica em seu pacote de benefícios podem solicitar dedução do imposto de renda da pessoa jurídica. Esse desconto é um incentivo governamental para que mais empresas promovam qualidade de vida em seus ambientes de trabalho.
Produtividade
As pessoas que não contam com nenhuma assistência odontológica têm limitações muito maiores para lidar com um tratamento bucal. A falta de recursos, muitas vezes, obriga a pessoa a ir trabalhar sentindo dores, o que afeta diretamente a produtividade. Uma dor de dente ou mandibular diminui a capacidade de concentração da pessoa, provoca irritabilidade, prejudica as interações e, caso o trabalho seja com algum tipo de atividade com máquinas, pode até causar sérios acidentes.
Todos esses fatores, isolados ou combinados, diminuem a produtividade das pessoas e isso pode se estender por muitos dias. Quando a empresa oferece assistência odontológica, a pessoa consegue resolver a situação muito rapidamente, evitando todos esses problemas.
Cultura de saúde
Oferecer assistência odontológica promove a cultura de bem-estar na empresa e incentiva todos a cuidarem da saúde bucal. Isso reflete em como a empresa é vista por seus colaboradores e reforça uma boa reputação em seu mercado de atuação.
Qualidade de vida
Empresas que oferecem assistência odontológica demonstram mais robustez diante de suas equipes, em razão de irem além do esperado. Essa postura traz mais segurança, o que leva a mais qualidade de vida dentro e fora do ambiente corporativo.
Retenção de talentos
A assistência odontológica é determinante para muitas pessoas. Tratamentos odontológicos podem ser longos, com um investimento alto, e trabalhar numa empresa em que se pode contar com esse suporte faz muita diferença. Quanto mais a empresa valorizar suas equipes, maiores serão as chances de atrair bons talentos e mantê-los por muito mais tempo.
Problemas com a saúde bucal mudam a rotina das pessoas em muitos aspectos, interferindo em seus recursos financeiros, relações pessoais e profissionais. Desenvolver uma cultura de saúde em que a assistência odontológica esteja incluída será positivo tanto para a empresa quanto para as pessoas.
